作者:普娅婷
近日,县委大院正午阳光剧《县委大院》重磅播出,干部该剧集结国内实力派演员和主创,县委大院联盟修神记一经播出便备受好评。干部随着电视剧热度的县委大院不断攀升,“县委大院真实吗?”“体制内真实生存指南”等一大批热门话题登上各大社交媒体头条、干部榜首。县委大院引发广大网友热议热论,干部其中不乏“第一线打工人心里苦”“打工人天天坐得腰疼”“下面要钱,县委大院要人;上面没钱,干部没人”等“负看”“偏看”剧情的县委大院评论。笔者认为,干部党员干部应当正看“县委大院”,县委大院情感共鸣、干部联盟修神记行动共振,县委大院从影视剧中汲取智慧和力量,将其转化为推进工作的方法和动力,为中国式现代化筑牢基础。
正看“务实”与“自信”。梅晓歌就任光明县代县长后的第一次领导干部大会上,将鼓舞人心、漂亮好听的豪言壮语换成“化风险、挤水分、求发展”的九字真言,九字真言的诞生经历了前期充分调研和立足于光明县县情县况的充分研判。对此,县委书记的评价是出发点是好的,结果就不会差;而个别乡镇党委书记认为新任代县长缺乏胆量。笔者认为,务实与自信看似对立实则统一,务实是自信的基础,自信来自对客观事物了然于胸、对客观规律明白于心的底气,脱离实际的盲目“自信”只能称之为“自负自大”;自信应当成为务实的必然路径选择,在掌握客观事物实情实况、摸清楚形势优劣基础上,既不能因为形势乐观就虚妄空想,也不能形势悲观就自怨自艾,自信自强对我们的事业至关重要,也必须成为务实的必然路径选择。党员干部要始终贴近群众、掌握实情、把握实况,正看“务实”与“自信”,既要保持上下求索以务实的状态,又要以“自信人生二百年”的信心和决心推进工作。
正看“老实”与“吃亏”。“老油条”小赵交代新来的“老实人”林志为发会议通知,却告知了错误的时间,事后,小赵被县长训斥了一顿,没有意识到自身错误的他,反过头把林志为给痛骂了一顿。不少“老实人”在林志为上看到了自己的影子,为其打抱不平、气愤不已,由此也引发了“老实人总是吃亏”“最后受伤的总是老实人”等负面讨论。笔者认为,老实与吃亏绝对不能划等号,反而应该是对立的两面。老实人办事实在、为人厚道、做事踏实,不计较个人得失,往往是“老黄牛”一样的存在,是单位的骨干,推进事业的中流砥柱,剧中不少网友对“老实人吃亏”的讨论,恰恰说明目前奖优惩劣的导向还树得不够牢靠,不让老实人吃亏的风气还未真正形成。别让老实人老是吃亏考验的是各级党委政府育人的本领、识人的慧眼和用人的胆气,要用“明规则”取代“潜规则”,用“真奖实励”取代“拍拍肩头鼓励”,用“暖心关爱”取代“攥紧拳头加油”,同时要让油嘴滑舌、经营人设、投机钻营的干部碰钉子、受警醒、没市场,激励更多的人尊敬老实人、争当老实人、甘做老实人。
正看“亲”与“清”。剧中商人郑三的后备箱引起了广大网友的热议,为了投新任代县长所好,郑三立即买上了运动鞋,在操场制造“偶遇”。此情此景引来了广大网友的热议,一些“真实商人”“没点礼物办不成事”等负面感慨此起彼伏。初来乍到的梅晓歌出于发展光明县的考虑,加了手握项目的郑三的微信,但在郑三送茶叶时却果断拒绝,体现了政商的“亲”与“清”。笔者认为,影视剧映照现实,提醒我们围猎无处不在,网友的监督无处不在,维护党政形象更需付出积极努力。“亲”要有度,考验的是领导干部的从政方法论,要求领导干部坦坦荡荡与企业打交道、做朋友,靠前服务、解决困难;“清”要有法,考验的是领导干部的从政价值观,既不能为了“清”拒人千里,更不能因为“清”无所作为、拒绝担当,要以守规矩为底线,清清白白、干干净净、老老实实。人人都是营商环境,每一名党员干部都应当成为构建“亲清”政商关系的忠诚践行者,为优化服务营商环境积极作为,为推进反腐败斗争敢于拒绝,要守住“情”的底线,防微杜渐,不该收的礼品坚决不收,不该去的饭局坚决不去,构建防腐拒变的免疫防线;要把握“亲”的要求,坚决贯彻党中央“经济要稳住”的要求,常态化联系企业,与企业同心共力解决实际困难,让“看不见的手”与“看得见的手”合拢成拳,为企业提供良好的生存环境和发展空间。
(作者单位:中共昆明市晋宁区委组织部)
(责任编辑:时尚)
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